Единовременное пособие при уходе на пенсию

 

Узнайте, что такое единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии, как получить дотацию, кому она положена. Ознакомьтесь с правилами подачи заявки на доплату. Что выплачивают единовременно. Что положено при выходе на пенсию. Как пенсионеру получить выплаты от работодателя. Что выплачивают при выходе на пенсию госслужащим. Что выплачивают военным. Что выплачивают по инвалидности.

Единовременная выплата пенсионерам: кому положена и как получить

Для получения единовременного пособия должны быть соблюдены два условия: гражданин должен иметь право на выплату пенсии по старости (либо уже являться пенсионером) и обладать средствами пенсионных накоплений. Тогда оснований для отказа в выплате единовременного пособия у ПФРФ не будет. Правительство РФ заботится о пенсионерах и регулярно вводит нововведения в законодательную базу для того, чтобы граждане, вышедшие на заслуженный отдых, ни в чем не нуждались.

Единовременное пособие при выходе на пенсию по старости 2021

Федеральный Закон № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» говорит, что сотрудникам с общей продолжительностью службы 20 лет и более при увольнении положена выплата единовременного пособия в размере 7 окладов, а сотрудникам с общей продолжительностью службы менее 20 лет при увольнении положена выплата единовременного пособия в размере 2 окладов.

К тому времени стало окончательно понятно, что бюджета государства на эти цели не хватит. И чтобы не оставлять пенсионеров без положенных средств, было решено произвести единовременную выплату 5000 рублей. Ее сумма была определена как среднее значение недополученной прибыли в связи с отменой индексации.

Выплаты при увольнении на пенсию

  • достигнуть возраста, когда завершают трудовую деятельность;
  • получать обеспечение или по старости, или по достижению пожилого возраста;
  • проработать хотя бы 5 лет (период этой трудовой деятельности должен входить в рабочий стаж);
  • написать соответствующее заявление в территориальном органе ПФ .

Важно! Написание заявления — это важный этап в получении финансов. Без него процедура оформления не будет продвигаться дальше. Скачать для просмотра и печати:

Что получают пенсионеры при увольнении

ВНИМАНИЕ! Пенсионеру при увольнении с работы положено несколько видов выплат.

Следует проследить, чтобы работодатель не забыл ни об одной из них. Выплаты по уходу на пенсию закреплены законодательством. Их несколько, вместе они составят приличную сумму.

  • Разовая выплата, представляющая собой выходное пособие. Единовременные выплаты начисляются по-разному, в зависимости от зарплаты и других факторов. Расчет осуществляется с учетом требований законодательства. Сумма выплаты должна быть выдана пенсионеру в день его увольнения.
  • В дальнейшем пенсионер получает только пенсию, которая начисляется с учетом страхового стажа и размера зарплаты.
  • Накопительные суммы позволяют получить при увольнении по выходу на пенсию единовременную выплату средств, ежемесячную срочную выплату. Также полагаются накопительные пенсии. Если пенсионер умер, единовременную выплату средств с накопительного пенсионного счета могут получить и его правопреемники.

Страховым стажем считается период, в течение которого от имени работника осуществлялись отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Каждый из работников имеет свой лицевой счет, на который переводились отчисления с зарплат, эти счета хранят информацию о гражданине, необходимую для его определения в Пенсионном Фонде.

Специальная система позволяет учитывать и суммы накопительной части пенсии. Накопления могут находиться как в государственном пенсионном фонде, так и в негосударственном фонде. Благодаря таким начислениям пенсионер может получить еще несколько выплат.

Сколько окладов выплачивают предприятия, компании своим работникам в качестве выходного пособия? Обычно сумма представляет собой оклад за месяц. Так как данная категория уже получает пенсию, то размер выходного пособия редко исчисляется двумя-тремя окладами.

Приближаясь к пенсионному возрасту, работник может выяснить у юристов, при уходе какие положены выплаты, как они рассчитываются. Информация позволит контролировать начисление и выдачу всех сумм.

Что такое единовременная выплата средств пенсионных накоплений

Если у человека к моменту прекращения трудовой деятельности сформировалась накопительная часть пенсии, он может получить единоразовый возврат этих средств. Чтобы претендовать на такое пособие, нужно подать заявление специалисту организации, в которую отчислялись ваши деньги. Становиться обладателем такой единоразовой прибавки определенные категории граждан могут с пятилетним интервалом в соответствии с государственной программой софинансирования.

Единовременная выплата при уходе на пенсию

Здравствуйте! На основании Федерального закона от № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» установлены категории застрахованных лиц, имеющих право на получение средств пенсионных накоплений, к которым относятся:

1) лица, получающие трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, — по достижении возраста, указанного в пункте 1 статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины-55 лет);

Как получить единовременную выплату в Пенсионном фонде

Может выдаваться несколькими способами единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии. Государство учитывает, что не все граждане могут, по состоянию здоровья, лично посетить отделение ПФ РФ, добираясь на общественном транспорте до офиса организации. Предусмотрены следующие способы подачи заявления о получении единовременной дотации:

  • личное обращение в НПФ или ПФ РФ пенсионера с заявкой о выплате;
  • оформление требуемой документации в МФЦ, при оказании организацией подобной услуги;
  • подача заявления через интернет для экономии времени, с помощью портала системы госуслуг, прохождением процедуры регистрации на сайте;
  • использование услуг третьего лица, родственника, с оформлением у нотариуса доверенности, подтверждающей право на подачу заявления, и наличием документов, удостоверяющих личность человека, уполномоченного пенсионером на такие действия.

Заявление на возврат накопительной части пенсии

Законодательством предусмотрены определенные требования при заполнении формы заявки на единовременную выплату накоплений. В документе должны быть указаны такие сведения:

  • полное наименование отделения ПФ РФ, куда обращается гражданин;
  • фамилия, имя, отчество заявителя;
  • дата, место рождения так, как указано в паспорте;
  • наличие гражданства РФ;
  • отметка о поле заявителя;
  • адрес по месту постоянной регистрации;
  • серия, номер паспорта, кем, когда выдан;
  • СНИЛС;
  • действующий номер телефона, по которому можно связаться с просителем для уведомления о принятом решении по единовременным отчислениям;
  • справка о том, что просителю назначен тот или иной вид пенсии;
  • приемлемый способ получения денежных средств, реквизиты дебетового счета, куда предполагается перечислить единовременную дотацию;
  • дата составления заявки с подписью просителя;
  • сведения о стороннем лице, если получение выплаты оформляется по нотариальной доверенности.

Если накопления формировались в негосударственной управляющей компании, то получение одноразового пособия также регламентируется законодательными нормативными документами. Установлен унифицированный вариант заявки, обязательный для соблюдения всеми НПФ. Гражданину придется заполнить заявление на сайте негосударственной управляющей компании или попросить бланк прошения при личном визите в офис организации.

  • Мода для женщин за 50 - 2019
  • Кыстыбый с картошкой: рецепты
  • Условные обозначения петель при вязании спицами: как читать схемы

Пакет необходимых документов

Законодательством регламентируется список документации, требуемой от гражданина, претендующего на причитающуюся ему часть пенсионных накоплений. Если единовременную дотацию оформляет родственник пенсионера, не могущего по объективным причинам посетить МФЦ или отделение ПФ РФ, то допускается предъявлять сотрудникам организации копии нижеуказанных документов вместо оригиналов, при условии заверения их нотариусом. От заявителя требуется предоставить сотрудникам Пенсионного фонда Российской Федерации следующий перечень официальных бумаг:

  • заявление, составленное по установленной форме, заполненное грамотно, без прочерков, помарок, исправлений;
  • паспорт заявителя, или лица, оформляющего выплату по доверенности;
  • сведения о том, что проситель имеет право на государственную, социальную или страховую пенсию;
  • справку о размере получаемого пенсионного пособия;
  • реквизиты банковского счета, куда предполагается перевести доплату;
  • сведения о длительности трудовой занятости, если проситель получает социальное обеспечение по утере кормильца или иным основаниям, предусмотренным законодательством;
  • другие документы, по требованию работников ПФ РФ, МФЦ.

Сроки принятия решения

После того, как гражданин сдаст на проверку в МФЦ или ПФ РФ весь пакет официальных бумаг, сотрудник организации должен выписать расписку и подтвердить ею получение документации. Начинается проверка соответствия заявленных данных фактическим сведениям о просителе. Длиться она может до 30 дней, после чего выносится решение в письменной форме. Проситель будет уведомлен о том, что Пенсионный фонд принял положительное или отрицательное решение по заявке, по звонку работника организации на указанный в заявлении номер телефона.

Если полученный ответ не устраивает пенсионера, то можно обжаловать его в судебных инстанциях. Иногда заявление возвращается на доработку. Отмена прошения происходит по следующим причинам:

  • небрежно, неверно заполненная заявка, которую нельзя прочитать, с помарками, исправлениями;
  • в пакете документации, прилагаемом к прошению, не хватает официальных бумаг;
  • обнаружились различия между предоставленными сведениями и фактическими данными.
Фото 1

Каким образом рассчитать

Как рассчитать? Если верить статистике по данному вопросу, то ориентировочно в Российской Федерации пенсионеры, подающие заявление на данные денежные средства, смогут воспользоваться денежными средствами, полагающимися по их льготе, в размере от 5 до 15 тысяч рублей. Есть, конечно же, возможность получить и 20 тысяч рублей, но только в частных ПФ.

Единовременная выплата пенсионерам поддается самостоятельному расчету. Нужна простая формула: накопительная доля – это накопленная пенсия, деленная на ожидаемый период уплаты пенсии. Для того чтобы узнать сроки, нужно адресоваться в свой ПФ с помощью своего ранее поданного заявления либо же просто зайти в свой личный кабинет на их сайте.

Для продвинутых пенсионеров на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации есть онлайн-калькулятор, воспользовавшись которым вы с легкостью сможете узнать, какую сумму вам ожидать.

Для того чтобы рассчитать свою сумму при помощи калькулятора, пенсионеру необходимо провести регистрацию в своем кабинете на сайте. Для этого нужно ввести серию, номер паспорта и серийные цифры индивидуального лицевого счета. Здесь еще необходимо оформить подтверждение своей личности, для этого нужно заблаговременно заказать и получить письмо с личным кодом, который вам вышлют по почте, либо вы можете найти его на сайте многофункционального центра в интернете.

Для расчета необходимо знать несколько величин: размер стажа официальной трудовой деятельности, возраст пенсионера, пол, размер среднего жалованья, размер средних поступлений денежных средств на счет ПФ Российской Федерации.

Когда можно повторно обратиться за новой единовременной выплатой

Если гражданин продолжает работать и формировать новые сбережения, то после получения первой единовременной дотации можно снять следующую часть денежных средств, накопившуюся со временем. Обратиться за новой выплатой можно после прошествия пяти лет после выдачи последних доначислений. Придется собрать новый пакет документации, и, действуя в установленной НПФ или ПФ РФ последовательности, получить причитающуюся сумму.

Куда подать заявление, и где найти образец

Документация, нужная для выплаты накопительной части пенсии, подается в тот пенсионный фонд РФ, в который непосредственно отчислялись на протяжении всего времени деньги. Вы можете самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд РФ или отослать всю нужную документацию по почте.

Есть еще один вариант: поручить данное дело вашему законному представителю, который будет иметь при себе нотариально заверенную доверенность на такого рода действия. Необходимо понимать, что документацию нужно составлять строго по образцу, который установило законодательное собрание Российской Федерации. Унифицированный лист вы сможете получить у представителя ПФ Российской Федерации. Нужно обязательно запомнить, а лучше записать время подачи заявления. Именно с этой даты пойдет отсчет времени, по истечении которого власти, занимающиеся данным вопросом, смогут рассмотреть всю вашу документацию и сделать вывод о выплате средств пенсионных накоплений или об отклонении.

Кому положена единоразовая выплата накопительной пенсии?

Из выше сказанного видно, что право на единоразовую выплату имеют лица, которые получают социальные пенсии, но не приобрели право на трудовую пенсию. И лица, которые «заработали» трудовую пенсию (в том числе при досрочном выходе на пенсию — по выслуге лет: учителя; врачи и пр., предусмотренные законом социальные группы, которые продолжают работать), но размер ежемесячных пенсионных накоплений составляет 5 и менее % по отношению к общему размеру их трудовой пенсии (страховой её части). Кому положена единовременная выплата, мы с Вами определились, идём дальше.

Где можно получить единовременную выплату из накопительной части пенсии?

Если Вы относитесь к одной из двух вышеприведенных категорий граждан, то автоматически получаете право на получение единоразовой выплаты НЧП. Для её оформления и выплаты Вам нужно точно знать, где происходило формирование Вашей накопительной пенсии.

Если все Ваши отчисления поступали в ПФР и НЧП распределялась в ГУК ВЭБ (в случае, если Вы не переводили свои накопления в НПФ), то и за единоразовой выплатой Вы должны будете обратиться в ПФР.

Если формирование и инвестирование Вашей накопительной пенсии происходило через какой-либо негосударственный пенсионный фонд, то и за получением единовременной выплаты, обращайтесь в Ваш НПФ.

Если не уверенны, где находились Ваши накопления, то можно обратится за данной информацией в отделение ПФР РФ или получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта в  ПФР (так же есть возможность получить данную информацию на портале гос услуг).

В случае назначения единовременной выплаты через ПФР, она будет осуществляться вместе с трудовой пенсией. Выплаты через НПФ, производятся по личному заявлению клиента или его законных представителей и выплачиваются на предоставленный расчётный счёт.

Нормативно-правовое регулирование

Если специальным законом не предусмотрены определённые выплаты при выходе на пенсию, то основополагающими являются внутренние локальные документы, утверждённые работодателем и имеющие юридическую силу только в случае улучшения условий по сравнению с федеральными.

Внутренние документы

Сколько окладов выплачивается при выходе на пенсию по возрасту или фиксированная сумма денежных средств – важно установить в коллективном договоре и в положении об оплате труда. Если данная информация отсутствует, то администрация имеет полное право не осуществлять дополнительных выплат кроме регламентированных Трудовым Кодексом.

В общем случае при увольнении согласно ТК выплачивается:

  1. Основная и дополнительная заработная плата за отработанный период. Это оплата согласно должностному окладу и тарифным ставкам, надбавки и премии за производственные показатели пропорционально отработанному времени. Ежеквартальные премии и доплаты по итогам работы за год могут осуществляться дополнительно по завершению отчётного периода и формированию финансовых показателей.
  2. Компенсация за неиспользованный отпуск вне зависимости от периодов, когда работник не воспользовался отпускным правом. Ни один день при увольнении не теряется и не сгорает. В качестве альтернативы пенсионер может сходить в отпуск непосредственно перед освобождением от трудовой деятельности.
  3. Выходное пособие при выходе на пенсию в случае сокращения штатов, ликвидации организации или по правилам, предусмотренным коллективным договором, законодательными актами или письменной договорённостью с работником.

Окончательный расчёт с работником в соответствии со статьёй 140 ТК производится в последний рабочий день работы по графику, в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте по уважительным причинам не позднее следующего дня.

При формулировке по собственному желанию указанная в заявлении фраза «в связи с выходом на пенсию» освобождает от двухнедельных отработок, по соглашению сторон обязывает работодателя к начислению выходного пособия в случае обязательств, зафиксированных документально. Если пенсионер или предпенсионер увольняется в связи с ликвидацией или сокращением штата, то ему начисляются денежные средства на основании сокращения, причём предпенсионеры получают пособие по безработице за счёт фонда занятости в размере прожиточного минимума на протяжении года.

Принудительное «собственное желание», возникающее у пенсионера уволиться наказуемо и может быть обжаловано в судебном порядке с обязательством возместить время вынужденного простоя и моральный ущерб.

Пенсионная реформа

Увеличение размера пенсий за счёт уменьшения количества пенсионеров будет производиться постепенно с года. Начисление индексации с января 2019 года производит пенсионный фонд РФ.

Согласно закону № 350-ФЗ от года при уходе на пенсию по старости должно соблюдаться одновременное выполнение следующих условий:

  • постепенное увеличение пенсионного возраста до 60 лет у женщин, 65 – у мужчин, которое достигнет порогового значения в 2023 году;
  • поэтапное повышение общего страхового стажа до 15 лет до 2024 года;
  • плавный рост показателя ИПК до 30 единиц в 2025 году.

Повышение пенсионного возраста на 5 лет коснётся педагогов и медицинских работников, претендующих на пенсию по выслуге, жителей Крайнего Севера и приравненных регионов, имеющих право на досрочный выход в связи с неблагоприятными климатическими условиями. Претенденты на социальную пенсию – лица, не имеющие право на пенсионное обеспечение по причине нехватки пенсионного стажа или баллов, смогут получать пенсию с учётом постепенного повышения возраста.

Однако вступивший закон не внёс изменений в части обязательных доплат при выходе на пенсию по старости, только ужесточив ответственность при несанкционированном увольнении для работодателей. Ранее дискриминацией считался факт увольнения по инициативе администрации только на основании достижения пенсионного возраста, с года норма коснётся предпенсионеров – лиц, которые будут оформляться на отдых в соответствии с новшествами по возрастному цензу.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://truejurist.ru/posobiya/edinovremennoe-posobie-pri-uhode-na-pensiyu-po-starosti
  • https://ladyjurnal.ru/zhilishhnoe-pravo/edinovremennoe-posobie-pri-uhode-na-pensiyu-po-starosti
  • https://mainurist.ru/privatizatsiya/edinovremennoe-posobie-pri-vyhode-na-pensiyu-po-starosti-2018
  • https://zakon.wiki/trudovoe-pravo/edinovremennaya-vyplata-pri-vyhode-na-pensiyu.html
  • https://sovets.net/6840-edinovremennaya-vyplata-pensioneram.html
  • https://sovets.net/18181-edinovremennaya-vyplata-pensioneram-iz-nakopitelnoj-chasti-pensii.html
  • https://olgotah.ru/vyplaty/kreditnye-i-strahovye/edinovremennaya-iz-nakopitelnoj-chasti-pensii.html
  • http://npf-oms.su/ops/edinorazovaya-vyplata-nakopitelnoj-chasti-pensii.html
  • https://zakon-dostupno.ru/oplata/vyplaty-pri-vyxode-na-pensiyu-po-vozrastu/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий