Где узнать о детских пособиях и выплатах

 

Куда обращаться по поводу выплат. Почему не пришли социальные выплаты. С 1 июля расширены возможности по информированию граждан о положенных льготах, а банки начали зачислять пособия только на карту «Мир». Кроме того, стали действовать изменения, связанные с выплатами на детей. Но впереди еще одно изменение: с 1 сентября больничные по уходу за детьми будут выплачиваться в увеличенном размере.

Появилось ежемесячное пособие одиноким родителям

Пособие распространяется на детей в возрасте от 8 до 17 лет.

Согласно Федеральному закону от № 151-ФЗ, право на пособие имеют:

  • родитель, опекун ребенка, на которого уплачиваются алименты по решению суда;
  • единственный родитель, указанный в акте о рождении ребенка, при условии, что в нем нет сведений о втором родителе или сведения об отце внесены по заявлению матери ребенка;
  • единственный родитель, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

Условия для получения пособия:

  • размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя;
  • если в семье несколько детей в возрасте от 8 до 17 лет, то пособие положено на каждого ребенка с единственным родителем или на каждого ребенка, в отношении которого предусмотрена уплата алиментов.

Сумма пособия — 50 % прожиточного минимума на ребенка в регионе заявителя. Например, в Краснодарском крае величина прожиточного минимума на ребенка в 2022 году составляет 11 114 руб. Поэтому размер пособия составит 5 557 руб. в месяц.

Порядок выплаты пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет

При назначении пособий проводится комплексная оценка нуждаемости – это оценка доходов и имущества семьи. Помимо этого применяется правило нулевого дохода. Оно подразумевает, что пособие назначается, если у взрослых членов семьи есть заработок (стипендия, доходы от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии), или доходы отсутствуют, но это обосновано объективными жизненными обстоятельствами.

Правила выплаты пособий на детей с 8 до 17 лет установлены Постановлением Правительства РФ от № 1037.

Надо ли беременной женщине устраиваться на работу ради пособия?

Как видим, большинство пособий зависят от зарплаты и назначаются только работающим. Получается, чтобы увеличить выплаты, надо устраиваться на работу? Давайте разбираться.

В первую очередь надо смотреть на состояние здоровья, самочувствие и учитывать рекомендации врача. Большинство беременных работать могут.

Если женщина до этого нигде не работала

Пособие по уходу за ребёнком она будет получать минимальное (из расчёта, сделанного по МРОТ). В этом случае никакой выгоды нет.

Разовую выплату за роды тоже дают вне зависимости от трудоустройства.

Однако, устроившись на работу, женщина получит пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности. Это более 55 000 рублей разово.

Если женщина раньше работала

В расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и пособия по БиР пойдёт зарплата с предыдущих мест работы.

Выгоду надо считать в каждом случае индивидуально. Обычно, если зарплата была выше средней, а перерыв менее года, то есть смысл до родов устроиться на работу. Это даст право на пособие по беременности и родам, а также увеличит пособие по уходу за ребёнком.

Программа туристического кэшбека действует до конца 2022 года

Согласно программе, гражданам будут возвращать часть затрат на путешествия внутри страны. Постановление Правительства РФ от № 360 продлило её на весь 2022 год.

По программе можно рассчитывать на возврат 20 % от стоимости поездки на карту «Мир», которой вы оплатите отдых онлайн.

Подробнее об условиях можно узнать на сайте программы.

Декретные выплаты

То, что в народе называется декретными выплатами, на языке законов и бухгалтерии — пособие по беременности и родам (пособие по БиР).

Это самая большая выплата за весь период беременности и отпуска по уходу за ребёнком, причём есть способ увеличить сумму пособия.

Пособие по беременности и родам выплачивается на основании листка нетрудоспособности из женской консультации. В декрет можно выйти после 30-й недели беременности. У женщины есть право выбора: уйти в отпуск по БиР или продолжить работу, но при этом получить пособие только за фактические дни пребывания в отпуске. Чаще всего решающую роль в выборе играет здоровье будущей мамы и размер зарплаты.

Размер пособия — 100% среднего заработка за последние 2 года (не путать с обычным больничным. Размер декретных не зависит от стажа).

Минимальный размер пособия — 55 830,6 рублей. Максимальный — 322 191,8 рублей.Пособие полагается: всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим, муниципальным служащим, военнослужащим.

Получить пособие по БиР в полном объёме и продолжить работу можно только одним способом — оформляться по гражданско-правовому договору. Увольняться с текущего места работы при этом нельзя.

Размер декретных можно поднять, если подготовиться к беременности заранее.

  1. Работать официально, а не с «серой» зарплатой, поскольку расчёт идёт с того дохода, что указан в документах, которые работодатель подаёт в ФСС и ПФР.
  2. Если в течение последних двух календарных лет было несколько работ, то в бухгалтерию надо предоставить справки по форме 182н от каждого из работодателей. Так расчёт декретных будет вестись с учётом предыдущего дохода.
  3. Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то можно заменить эти периоды любыми предшествующими.

Полную инструкцию с примерами самостоятельного расчёта декретного пособия мы писали в статье «Декретные выплаты 2020».

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://kontur.ru/articles/6165
  • https://www.vbr.ru/banki/novosti/2020/12/22/svod-posobii-b/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий